Wie echt inclusief wilt zijn en diversiteit wilt tonen, moet ook antiracistisch zijn. Dat betekent ook dat je meer moet doen dan enkel een paar boeken lezen of over huidskleur praten met kinderen. Een goed begin, maar niet voldoende. De laatste maanden zijn mijn gesprekken over diversiteit in kinderboek wat verschoven naar hoe antiracistisch op te voeden. In aanloop naar Black History Month én de Internationale Dag tegen Racisme liep mijn inbox over met aanvragen om te spreken over antiracisme, diversiteit en inclusie. Op zich goed voor het portemonneetje maar ook frustrerend om uit de toon van de berichten te concluderen dat sommige organisaties diversiteit en inclusie enkel zien als een taak om snel van het to-do lijstje af te vinken.
Op zich niets nieuws, want dit gebeurt al zo lang. De drang om je uit te spreken over racisme of anderen te ‘onderwijzen’ over antiracisme om vervolgens de andere maanden van het jaar niet meer naar om te zien, kennen we intussen al van de dagen dat we zwarte vakjes op onze feed plaatsen. Maar voor wie doe je het dan eigenlijk? En ben je dan een seizoensbondgenoot of proclameer je dan enkel solidariteit om daar zelf een goed gevoel aan over te houden? Waar ligt eigenlijk de grens tussen een bondgenoot en witte redder? Let’s talk about it!
First things first...
Bondgenoten of 'allies' zijn individuen uit niet-gemarginaliseerde groepen die hun privileges gebruiken om te pleiten voor gemarginaliseerde groepen. Bijvoorbeeld strijden voor gelijkheid, bescherming van de LGBTQ+ gemeenschap, antivalidisme of antiracisme.
Witte redder- complex is een term voor witte mensen die handelen met het idee om mensen uit niet-gemarginaliseerde groepen te helpen, terwijl dit alleen hen ten goede komt. Hiermee creëren witte redders een systeem dat profiteert van onderdrukking en waarbij zij belangrijke kwesties zoals hun eigen privileges, witte suprematie of machtsposities negeren.
Hoe herken je de acties van 'witte redders'?
Tokenisme: Het betrekken of gebruiken van iemand uit een ondervertegenwoordigde groep om het gebrek aan representatie te compenseren en om een setting van schijnbare diversiteit te portretteren.
Spreekbuizen/ Luidsprekers: Witte mensen die spreekbuizen willen zijn voor ondervertegenwoordigde groepen, maar daarbij juist dié stemmen niet versterken.
Poverty porn of armoe-porno: Elk type media (geschreven, gefotografeerd of gefilmd) dat misbruik maakt van de toestand van mensen in armoede om zo de nodige sympathie te genereren voor meer donaties, verkoop van producten of likes.
Maar het is allemaal toch goed bedoeld?
Het probleem stelt zich voor wanneer witte redders zichzelf als experts beschouwen in problemen die ze nog nooit hebben ervaren en geloven dat hun stem meer kan bereiken. Dat laatste blijkt in de praktijk wel zo te zijn, maar doet weinig voor de mensen waarvoor ze zo hard lijken te strijden.
In dit performatieve bondgenootschap wordt de bondgenoot meestal gecentreerd en beloond, meestal met een virtuele schouderklopje, omdat ze een 'goed mens' zijn, een 'gouden hart' hebben of omdat ze zich zo bekommeren om hun medemens.
Hoe kan ik een goede bondgenoot zijn?
Check your privilege! - Onderzoek je privileges. Dat doen wij namelijk ook. Cishet, witte partners, valide, middenklasse... Het zijn maar enkele van de privileges waarover wij beschikken en die onze plaats in de maatschappij beïnvloeden. Ken jij de jouwe?
Ik wil actie ondernemen. Top. Merci. Bondgenoten zijn essentieel in onze strijd. Bedenk je wel het volgende: neem ik met mijn actie, de ruimte in van een persoon van kleur? Ontneem ik hier iemands stem?
Luister naar mensen die racisme meemaken. Als er acitivisten in jouw buurt zijn die spreken over thema's die je interesseren, luister naar hen. Enkele goede podcasts zijnKeihard, Dipsaus, Fufu & Dadels, Menji talks, The Read of About race.
Vraag niet aan mensen van kleur om je te onderwijzen over racisme en uitsluiting. Dat vraagt namelijk veel energie van mensen van kleur en kan hertraumatiserend werken. Je vindt erg veel info terug in bv. boeken, podcasts, workshops, evenementen etc. Knowledge is really out there.
